中國長城資產(chǎn)優(yōu)秀企業(yè)文化的形成，凝聚了公司歷屆領導班子和全體長城人對十余年來創(chuàng)業(yè)實踐的感悟和對追求卓越的努力，是一個厚積薄發(fā)、不斷錘煉、匯聚共識的過程。特別是向商業(yè)化轉(zhuǎn)型以來，中國長城資產(chǎn)將企業(yè)文化建設作為提升公司核心競爭力的重要戰(zhàn)略來抓，經(jīng)過全員討論、凝聚共識，提煉形成了包括“公司使命、發(fā)展愿景、核心價值觀、企業(yè)精神，以及經(jīng)營、管理、創(chuàng)新、風險、人才、團隊”等理念在內(nèi)的、富有長城特色的完善企業(yè)文化體系，成為全體長城人矢志不渝，以“財通天下、智融長城”的氣魄，打造“百年金融老店”的不竭精神動力。
近年來，中國長城資產(chǎn)持續(xù)推進企業(yè)文化的落地深植，并在此過程中不斷提升企業(yè)文化的內(nèi)涵，以“金控文化、精細文化、創(chuàng)新文化、忠誠文化”為核心，通過對“理念、行為、視覺”三個層面文化的立體銜接，使長城企業(yè)文化實現(xiàn)了“內(nèi)化于心、固化于制、外化于行、優(yōu)化于效”。
